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北京出台27条措施激励七类群体增收 看看有你吗?


来源:admin     发布日期: 2019-10-10

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  北京出台27條措施激勵七類群體增收  

  昨日,[記者 的拚音:jì zhě]從北京市人社局獲悉,北京市政府近日發文,對技能[人才 的拚音:rén cái]、新型[職業 的英 文:working]農民、科研人員、小微創業者、[企業 的拚音:qǐ yè]經營[管理 的拚音:guǎn lǐ]人員、有勞動能力的困難群體、基層幹部隊伍等增收潛力大、帶動能力強的七類群體,提出了8個方麵27條差別化的收入分配激勵措施■亚博免费开户■。

  政策明確提出,公務員工資收入水平與北京市[經濟 的英 文:economic]社會發展、物價消費水平相適應,公務員福利以貨幣福利為主■亚博车辆管理■。政策還提出,鼓勵高校、技工院校“雙師型”骨幹教師創新創業,到科研機構、企業兼職,開展項目[合作 的英 文:cooperation]或創辦企業,享受成果轉讓、[開發 的英 文:developing]收益等權益分配或兼職取酬。

  看點1 新型職業農民創業帶動就業可享社補

  2017年1月29日,農業部出台“十三五”全國新型職業農民培育發展規劃提出發展目標:到2020年全國新型職業農民總量超過2000萬人。

  此次,北京的增收政策也考慮到了新型職業農民。政策提出,要加大培育和[支持 的英 文:support][度 的英 文:attitudes][大力 的英 文:vigorously]發展現代農業,提高增收能力,拓寬增收渠道,激發新型職業農民增收新動能,引領和帶動廣大農民共享發展成果。

  在提高增收能力方麵,北京市將把新型職業農民培育納入全市中高等職業[教育 的英 文:education]、學曆教育貫通培養相關規劃,完善新型教育[培訓 的拚音:péi xùn][體係 的拚音:tǐ xì],以農民需求為導向,優化調整各類農業農村教育培訓資源,鼓勵農民通過“半農半讀”等方式就地就近[接受 的英 文:accepted]職業教育和技能培訓。同時,提升他們的電子商務應用和市場營銷推廣能力,推動“農郵通”[服務 的拚音:fú wù]站、物聯網[建設 的拚音:jiàn shè],支持通過電子商務[形式 的拚音:xíng shì]銷售鮮活農[產品 的英 文:product]

  此外,北京還將進一步拓寬新型職業農民的增收渠道。支持農民工、高校[畢業 的英 文:finishes]生等返鄉創業。新型職業農民積極創業並帶動就業的,可按規定享受崗位補貼和社會保險補貼。

  看點2 鼓勵高校骨幹教師到企業兼職取酬

  對技能人才,北京將從薪酬提升、獎勵激勵、職業發展貫通、技能成果轉化分享和培養培育五個方麵,完善多勞多得、技高者多得的收入分配政策。政策明確,引導企業合理確定技能崗位薪酬水平,薪酬增速可快於[其他 的拚音:qí tā]崗位。有條件的企業[可以 的英 文:can]試行年薪製和股權製、期權製,加大對技能要素參與分配的激勵力度。

  北京市高校、技工院校可以選聘優秀高技能人才作為特聘教授,並按照高級專業技術崗位標準兌現待遇。同時,北京市還鼓勵高校、技工院校“雙師型”骨幹教師創新創業,到科研機構、企業兼職,開展項目合作或創辦企業,享受成果轉讓、開發收益等權益分配或兼職取酬,促進技能成果轉化分享。

  此外,對於科研人員,北京市將提高科研人員成果轉化收益分享比例,通過績效工資、股權激勵、成果轉化獎勵、在崗離崗創業等多重激勵,引導科研人員潛心研究,激發科研人員科技創新活力。

  政策提出,國有科技型企業可實行科技成果入股、股[票 的英 文:ticket]期權、分紅激勵等辦法,增強對關鍵崗位、核心骨幹的激勵。支持和鼓勵高校、科研機構專業技術人員以兼職、在職創辦企業、在崗創業、到企業掛職、參與項目合作、離崗創業等“六種模式”開展創新創業,實現專業技術人才“共享”,在激發人才創新創業活力、促進增收的同時,助力北京全國科創[中心 的拚音:zhōng xīn]建設。

  看點3 低保人員就業可享獎勵和救助漸退

  為激發困難人員就業增收動力,北京市還將麵向有勞動能力的困難人員,開展崗位技能培訓,提升他們的就業能力。政策提出,發揮社會性就業組織的作用,充分開發公益性崗位,安置農村就業困難人員,提高農民的工資性收入。

  此外,北京市將實施就業獎勵和救助漸退,對於實現就業的低保申請人和低保對象,在核定[家庭 的拚音:jiā tíng]收入時對其收入按規定予以核減;對於實現就業且主動申報的低保對象,家庭月人均收入高於最低生活保障標準的,可按規定享受救助漸退。

  北京市民政局相關[工作 的英 文:work]人員介紹,為了鼓勵有勞動能力的低保人群就業,新的救助製度增加了就業獎勵的規定。對於[已經 的英 文:have been]就業的低保申請人員和低保就業人員,在核算家庭收入時,可扣除低保標準的80%作為就業獎勵再計算家庭月人均收入。

  同時,當家庭收入增加後,救助金並不是當即停發,而是繼續發放6個月。城鄉低保人員就業且主動申報後,家庭月人均收入高於低保標準的可享受6個月的救助漸退,即前三個月按其家庭原享受低保金100%發放,後三個月按50%發放。

  “[這樣 的拚音:zhè yàng]的話,低保人員就不用再[擔心 的英 文:worry about]因為就業增加了收入而[立刻 的拚音:lì kè]失去領取低保金資格。”北京市民政局的這位工作人員表示,製度實施後,[由於 的拚音:yóu yú][一些 的拚音:yī xiē]特殊困難人群家庭降低了申請低保的門檻,能享受到分類救助的家庭比例還將上升。

  看點4 網商從業者可享就業創業扶持政策

  對於小微創業者,北京提出將健全創新創業政策和服務體係,優化創業準入環境、降低創業融資[成本 的拚音:chéng běn]、加強公共服務體係建設。政策提出,對新注冊的市場主體住所或是經營場所,放寬登記條件限製;同時,優化審批[流程 的拚音:liú chéng],推行“一表申請、一窗受理、[一次 的拚音:yī cì]告知”,實現“多證合一”。

  為降低創業融資成本,北京將推進新興產業創業投資基金運作,引導社會資本支持孵化期、初創期、成長期創新型企業發展。同時簡化貸款流程,為符合條件的創業者提供創業擔保貸款支持,給予財政貼息,減輕小微創業者融資負擔。

  此外,對自主創辦企業(含個體工商戶)並帶動就業的城鄉就業困難人員、登記失業人員、應屆高校畢業生、退役士兵、企業分流職工等人群,可按規定享受崗位補貼和社會保險補貼。

  政策還提出,鼓勵符合條件的人員在電子商務領域就業創業,經工商登記注冊的網絡商戶從業人員,可享受各項就業創業扶持政策;未經工商登記注冊的,可認定為靈活就業人員,享受相應扶持政策。

  ■措施

  企業疏解須向職工[發生 的英 文:occasionally occurred]活費標準不低於最低工資70%

  針對低收入村、低收入戶,北京市將加大財政支農力度,利用低收入群體專項幫扶資金,重點支持發展特色產業,探索實施資產收益幫扶製度,推進低收入農戶增收和低收入村發展。在基本生活保障方麵,適時調整最低工資標準和最低生活保障標準,建立健全企業分流職工基本生活保障機製。

  北京明確,本市企業在調整轉型、升級改造、疏解外遷過程中,要按規定為與其保持勞動關係的未在崗職工繳納社保,發放不低於本市最低工資標準70%的生活費。同時,鼓勵企業穩定職工就業,對符合條件的,可以按照不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。

  北京市最低工資標準今年已突破2000元。按照北京市今年7月宣布的最低工資標準,從今年9月1日起,北京市最低工資標準由過去的每月1890元調整為2000元。按照此項政策規定,相關企業給職工發放的生活費不得低於1400元的標準。

  采寫/新京報記者吳為

責任編輯:張岩

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